≪変更点≫SQビデオ面接

…2015.4月、2015.12月、2016.5月、2016.11月、2017.2月、2017.9月と
年2回、コンスタントに募集を行っているシンガポール航空💙

今回は1/31（水）がビデオ面接の期限となっています。

前々回、2016.11月から書類審査後にはビデオ面接が実施されるようになりました。
【参考】≪Hire Vueとは≫ 　≪注意点≫　≪準備≫



また前回からは内容に若干の変更がありますので、
確認しておきましょう☝

• 書類通過者に宛てのメール内にリンク先
• スマートフォン利用の場合はアプリをダンロード
• 各自に与えられたパスワードを入力、ログイン
• 事前練習が可能（例題）
• 質問は英語で画面上に表示
• 3問＋エッセイ　⇦ 4問（エッセイなし）
• 各問３分程度の時間制限あり
  

現役Crewによると慢性的な人手不足だそう。。
体力的な問題もあって、5年契約満了で退職する日本人Crewが多いそうです。

だったら、
もっと人数を採用すればいいのに、
なのですが、
そうはいかないのがシンガポール・クオリティー👏

SQのCrewとして申し分のない資質を持つ人材の確保という
絶対的な使命が採用担当者にあるからです❗





Job Descreptionをもう一度確認しましょう👇👇👇

If you are warm, hospitable,
with a winning approach to cuatomer service,  
we welcome you to join our elite team of cabin crew.


過去の通過者の様子によると、回答内容もさることながら
やはり4ヶ月にわたるTrainingを乱れることのない美しさと笑顔で乗り切れるか、
Line outしてからお客さまの期待を超えるホスピタリティを発揮できるかという点を
重点的に審査されています🔎

昨夏はTraining中に日本人の脱落者が出てしまったことから、
語学力についてはロールプレイングの質問でチェックされますよ🔍


ロールプレイング面接についての質問をいただいておりますので
今週中にお答えしますね～👌