2019年の募集は成田・関西の両ベース✨
志望者にとって採用が続いていることはうれしいですよね。
訓練開始は2020年以降になってからのようですから
現役・既卒・新卒のスクール生が挑戦しました。
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成田空港ベース
電話インタビュー：7/29～8/9
1次面接：9/3
最終面接：9/6
関西空港ベース
電話インタビュー：7/29～8/9
1次面接：9/2
最終面接：9/5
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応募書類は前回と同じく、証明写真（3×4cm）を添付した
和文・英文の履歴書（身長明記）と職務経歴書です。
各ベース指定のアドレスに書類をpdf化して送信しますが、
応募完了の返信メールはありません。
審査通過を意味するインタビューはおおむね書類提出の順のようです。
電話インタビューは前触れもなくかかってきます。
こちらに記したように時間の都合を聞いてくださいますし、
月曜日から金曜日のビジネスアワー（18：00ぐらいまで）
別日にかけ直しのお約束をしていただけます。
繋がらない場合はかけ直してくださるようですが、
最終日ともなるとそれは難しいでしょう。
070や080と複数の番号が存在し非通知ではないので、
着信が残っていて「もしかして・・・」というこれあれば
自分からかけてみるのも一つの方法かと思います。
【事前確認（事務局確認）】日本語
・居住地域は指定空港から90分以内か、または通勤圏に住めるか
・2011年以降、過去8年間は日本に居住しているか
・面接の際に戸籍の附票が必要になるが問題ないか
・昨年の募集に応募したか
・3年契約について理解しているか
・面接日は確認しているか
こちらに記したように就労ビザの取得については
国の法律や社内規定によるところです。
2018年以降の採用では日本から海外へ住民票を移していないかを
聞き取りがされるようになりました。
【インタビュー】英語
・現職について
・現職で大変だったこと
・志望動機
・なぜ今、応募したのか
話した内容について質問をしてくださるような会話型です。
（インタビューですから当然ですね）
10～15分程度ですが多くの方にお電話されているようで
テンポよく（割と早口な英語で）進みます。
英語で話す女性の声は聞き取りにくいこともあるので
普段から慣れておかれることをおすすめします。
「面接に進んでいただく方には16日までにメールでお知らせします」
とのことでした。
結果を楽しみに、面接の準備を進めていきましょう。
Skywards
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