夏休み前から19卒・20卒学生の方々から問い合わせと
レッスンが順にスタートしています😍
18採用の最終面接直前や17年度JAL・ANA既卒の募集発表直後に
ご連絡をいただいており、お断りすることも多くなっています。。
お一人お一人に向き合うことをポリシーとしておりますので、
ご容赦くださいね😢
さて本題ですが、18卒の内定者の状況を踏まえてご質問にお答えしますと、
TOEICのスコアの低い方や自己分析を繰り返ししていない方、
企業研究していない方は、春先からの就職活動に出遅れを感じるようです。
なかでも早めに始めておくべきは
SPI&テストセンター対策❕❗
「大学講座でひと通りやっておいたし」と思っている方は
頭の回転を速くしておかないとJALの最終面接に通過できませんし、
想像以上に内定者は地頭がいいですよ。
「明日にしよう」「時間があるときにすればいいや」と自分を甘やかす方。
怠けや傲りはANA面接官に見透かされます。
なにより現場のCAがそういう態度を許さないでしょう。
【参考】入社までの過ごし方
自己管理ができる皆さんにおすすめの問題集は
『史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』(ナツメ社)です。
・他の対策本に収録されていない問題にも対応
・テスト会場で素早く解ける「実践的スピード解法」を掲載
・本番さながらテストセンター(演習)問題の収録
・性格検査まで対応可能
難易度は高めですが、繰り返し解いて問題に慣れておけばよいでしょう。
大量採用の余波か、学力が足らない新入社員や学生が目立つらしいので、
エアラインだからと油断せず言語3、非言語7の割合で取り組みたいですね。
先日まで受験期間だったJAL既卒テストセンターは難しかった模様ですが、
レッスン生はこの対策本のお陰で学生時代より解けたそうです💪
受け入れ人数に限りがありますが、
タイミング次第ではレッスン生になっていただけますので、
ご自身でできることは進めておいてくださいね😌
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適性検査(ロールシャッハテスト)で反社会性・衝動性が認められた場合、
内定は見合わせだとか(毎年数名はいるらしい。。)
とはいえ対策のしようがないので、素直に受けることが基本です。
Skywards
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