【既卒】’17年度採用JAL

報道の通り9月からメルボルン線・コナ線の就航をします。

その補充が採用数だと考えると、75名程度は妥当な数字でしょう。

同じ数字でも大切なことは時間のマネジメント。

既卒の場合は志望者への配慮から採用スケジュールが公開されています。

＜エントリーシート＞

　 期限　7月15日(土)  当日消印有効

＜一次選考＞

東京	8月18日(金)～8月20日(日)
大阪	8月19日(土)～8月20日(日)
札幌	8月20日(日)
名古屋	8月18日(金)～8月19日(土)
福岡	8月18日(金)～8月19日(土)

＜二次選考＞

東京	8月25日(金)～8月27日(日)

＜三次選考＞

東京	9月1日(金)～9月3日(日)、9月8日(金)～9月10日(日)

いうまでもなく時間は有限で、過ぎ去った過去は取り戻せない。
「忙しいから」「時間がないから」と言って物事を先送りしていると、
大きなツケが回ってくることは誰もが実感するところ。

時間のマネジメントのポイントは段取り八分・仕事二分。

• 時間の優先順位づけ（業務・自己分析・企業研究など）
• 時間の見積もり（業務・ES作成など）
• 時間の配分（業務・面接地への移動などの準備）

社会人にもなるとたくさんある業務内容を並べ立てるだけでは
何も進まないから、優先順位をつけ、
次に仕事を完成させる時間の見積もりをして

計画的に進めたいですね。

仕事ばかりではアイディアも生まれないので、
ワークライフバランスを含めた時間配分をすれば、
ストレスの開放もできるでしょう。

いずれにしても時間は拡大できないので、いかに時間を濃く過ごすか。

準備性を高めておかないと、結果、時間に追われることになってしまいます。

あれこれあってもパニックになることなく
❝マルチタスク❞がこなせる人物であれば、
企業人として魅力的に映るはず👌

『チャンスの神様には前髪しかない』👼

環境の変化のスピードより速い速度で考え、
行動しないとチャンスは掴めませんよ。

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