ESの書き方 その①

先日、某女子大の『ES講座』でCAを志望する学生から
「厳しいお言葉をいただき、目が覚めました」とのコメントがあったのですが、
スクール生ではないので深追いできず、少し心配になりました。

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不安な気持ちで航空機を利用した際、温かい言葉をかけていただき

いつか社員の方々に囲まれ、お客さまに笑顔を届けたいと

志望するようになりました。

説明会での現役CAが立ち見の学生を気遣う声掛けをしている姿に

やはり貴社で働きたいと思いました。

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エントリーシートの設問にCAを目指すようになったきっかけを記しても、

書類通過の可能性は高まりません。

むしろ多くの志望者と似たり寄ったりになるので逆効果となるでしょう。

エントリーシートに必要なのは、これまでのあなたを表す客観的データです。

これまでやってきたことを、もう一度、洗い出してみましょう。

• 状況：どのような状況で
• 理由：何をどのように挑戦したのか
• 行動：具体的にどのような行動をしたのか
• 成果：どのような結果を導き出したか

　　　※各項目の分量を間違えないこと

もちろんアピールポイントは過去の実績だけに限りません。

現在のあなたが、どのような可能性を秘めているのか、

未来への可能性も大きな魅力になります。

これから取り組んでいきたい仕事、近い将来のビジョンも含めましょう。

単に過去のエピソードを羅列するのではなく、現在の実力の裏付けとなるように

これまでの行動や特性をピックアップして記載します。

仕事への取り組み姿勢や将来への展望などチャレンジしたいこと、

個性や人間的な魅力についてアピールするのです。

あなたの長所はあなたのためにあるのではない

それを使て世の中のたくさんの人を

喜ばせるためにある

だから誰にも遠慮はいりません。

どんどんよいところをアピールしていきましょう。

JAL・ANA合わせて

1,100＋国内その他100(程度)＝1,200番目

までに入ればCAになれる

新卒女子の人口から考えても、エアラインが理想とする20倍を切るので、

それほど難しいことではありません。

企業分析どころか、JAL・ANAしか見えない「恋は盲目」状態では

エントリーシートがラブレター化し、自滅の道が待っています。
（ときどきストーカーのような志望者もいるとかいないとか）

浅い職種研究では覚悟が見えず、面接にも辿り着けないということを

肝に銘じてください。

サービス・ホスピタリティ業界は絶対的な答えがない世界

冒頭にも書きましたように、この時期に憧れを語っている人には注意喚起しますし、

それでへこたれるようならその程度の志望度ということなのでしょう。

考えて考えて、考え抜くこと
誰かが答えを与えてくれることはないのですから・・・

戦略的に受験すれば内定が出るのがエアライン受験のおもしろいところ。

超絶美人でなくても、スルスルと最終まで進むことができます。

一部の学生のみ対象とする超一流企業の少数精鋭募集と違うのですから、

難関でもなんでもないのです。

いますべきことをよく考えて行動してくださいませ。

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