【ANA】’21採用活動の中止について

2ヶ月前に記していたように、やはり収益の悪化に歯止めがかからず
社員の雇用を守ることが最優先ということです。

【ANA】'21採用活動の一時中断について


同時ぐらいのタイミングで見かけたニュース記事があります。

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現代ホスト界の帝王と呼ばれるROLANDが、自身が経営するホストクラブの閉店を決断した。新型コロナウイルスの感染拡大が続く中、世間から向けられるホストクラブへの厳しい目と、従業員を抱える経営者としての葛藤が続いていたという。

ROLANDは「スタッフ達の安全を確保し、かつお客様に喜んで頂けるよう運営する事は困難であると判断した」と閉店理由を説明。現在抱えている従業員には自身が運営しているホスト以外の会社への移動を促しているとし「それでもホストを続けたいという従業員に関しては僕が独立する以前にお世話になっていたグループの本店が責任をもって受け入れるとお約束してくれました」と明かした。

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外的要因であるにもかかわらず窮地に追い込まれ、

それでも他責にしない“潔さ”に注目してもらいたいのです。

勝ちとか負けとかの問題ではなく

生きるか死ぬか

生かすか殺すかの問題

ニュースの共通点にお気づきでしょうか。

経営者が判断を誤ると再起不能になってしまい

お客さまだけでなく多くを巻き込むことになります。

国を代表する企業ともなれば経営破綻は絶対に避けれなければなりません。

苦境に立たされているのは中小個人、全世界の人々・・・となると

航空インフラに公的資金投入するにしても

国民が納得できる展望を示していかなければ、

政府の丸抱え救済だと非難の対象となり需要喚起につながりません。

コロナ禍にあっては現実を受け入れて

正しい恐怖心を持つということが

第一義

就職活動をなさる学生の皆さん、

中断の報を受けてから数年後の既卒試験に向けて

就職先を決定されていることかと思います。

自分自身のキャリアをどのように描いていくのか

もう一度考える機会になさってくださいませ。

現役社員は次の世代に健全な形で会社を継いで行ってもらえるように

エッセンシャルワーカーを全うしています。

スクール生も「CAになるための準備期間」と言い切って

挑戦する日を夢見て考え付く限りのことを洗い出して行動しています。

そしてわたしたち経験者も微力ながら応援しています。

最後にROLANDさんはこのようにTwitterつぶやいています。

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俺には負けという概念がないんだ。

今は勝ちの途中ってだけさ。

まあ見ててくれ！

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生き残りをかけたエアラインの戦いも
始まったばかりです。


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